Se opone mayoría a sindicato en Factor Sales

San Luis, Ariz.- La posibilidad de que se forme un sindicato entre los trabajadores de la empresa comercial Factor Sales, INc. fue desterrada este fin de semana, con el “No” mayoritario de los trabajadores expresado en las urnas.

A la única pregunta si “Desea usted ser representado por la UFCW para efectos de contrato colectivo” 178 trabajadores respondieron que No y 116 que Sí, por lo que no procederá la solicitud de representación del sindicato de Trabajadores Comerciales y de Alimentos Unidos (UFCW). 

“Nada más te puedo decir que se respetó el voto y eso es todo; gracias a Dios que se hizo justicia”, se limitó a comentar Víctor Salcido, presidente de Factor Sales, luego del conteo celebrado en el mercado de su propiedad, en Plaza Riedel, el que concluyó cerca de las 11:00 de la noche.

Empleados en contra del sindicato celebraron la victoria, festejo al que se unió Salcido, en medio de gritos de “si se pudo”: “Estamos contentos de que hayamos ganado y que por fin se acabó todo esto”, dijo William Luna, promotor del voto en contra de la sindicalización.

En siete tiendas de la empresa en San Luis, Somerton y Yuma votaron 294 empleados. Luna afirmó que no hubo presiones de la gerencia, y los trabajadores emitieron su voto libremente: “Las elecciones fueron limpias, se votó como marca la ley, hubo observadores por parte de ellos y de la compañía”.

“Estamos contentos de haber ganado y orgullosos de tener un trabajo aquí. No necesitamos quien nos represente, nosotros podemos ir a hablar directamente con la gerencia, siempre nos han escuchado”, agregó por su parta Claudia Romero, quien votó en contra del sindicato.

Pero, de acuerdo a Viridiana Alegre, empleada a favor de la sindicalización, las elecciones se celebraron bajo un ambiente de presión constante para que se opusieran al sindicato: “Pasó en todas partes; nosotros mantuvimos nuestra distancia de donde estaban las urnas y ellos no. Los demás compañeros no pudieron con esa presión”, dijo.

Adelantó que no cesaran en su intento de que se funde un sindicato: “Esto no va a terminar aquí, vamos a seguir adelante y tarde o temprano vamos a tener votaciones justas y libres, sin que nos estén presionando”, agregó.

Alegre señaló que, con este resultado, “lamentablemente las cosas van a seguir igual; el empleador tiene su dedo encima de nosotros”.

No obstante, señaló, “por lo menos le dimos a notar que no estamos contentos con  la forma en que nos trata y que estamos inconformes con lo que ganamos”.

Luego de la votación, la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB) abre un plazo de siete días para que las partes sometan cualquier objeción a la elección, misma que es investigada por la propia agencia.

Martín Hernández, organizador de la UFCW, adelantó que impugnarán la elección porque detectaron violaciones que impidieron a los trabajadores votar libremente: “Tenemos que sentarnos con nuestro departamento legal y ver si procede una queja para recurrir al gobierno y hacer saber las violaciones cometidas y pedirle que investigue esas conductas”.

Agregó: “Las violaciones son bastantes, no tenemos duda que el gobierno verá que son serias”. 

Asimismo, agregó analizarán si presentan cargos contra Factor Sales ante la NLRB por prácticas laborales injustas “No nada más por las acciones de la compañía, sino también por las acciones de los consultantes que la compañía contrató para aterrorizar a los trabajadores”, dijo.

En caso de no someter ningún recurso de impugnación, la UFCW y los trabajadores a favor el sindicato deben esperar un año para solicitar ante la NLRB une nueva elección.